3月28日，湖北省人社廳就業(yè)中心、省人社廳專家團隊一行實地調研咸豐縣朝陽寺鎮(zhèn)五龍坪村勞務品牌創(chuàng)建工作。
為增加農民就業(yè)崗位提高收入，清能集團駐村工作隊在去年4月率先引導村務工人員成立五龍坪建筑勞務有限責任公司（以下簡稱“五龍坪勞務公司”）。今年2月，清能集團召開咸豐縣五龍坪村鄉(xiāng)村振興幫扶協(xié)調會，圍繞村勞務公司開拓市場、承接業(yè)務提前進行安排部署，并就咸豐縣朝陽寺鎮(zhèn)五龍坪村勞務公司建設發(fā)展、員工就業(yè)培訓等問題展開深入交流。3月25日，湖北省人社廳就業(yè)中心黨委書記、主任魯文艷一行調研湖北聯(lián)投清能集團駐村幫扶工作，與清能集團負責人就咸豐縣朝陽寺鎮(zhèn)五龍坪村勞務公司建設發(fā)展、員工就業(yè)培訓等問題交流，表示將積極協(xié)調相關政府部門，開展務實有效的技能培訓。
湖北聯(lián)投清能集團駐村工作隊匯報集團在五龍坪村引導成立勞務公司的相關工作；省人社廳就業(yè)中心調研員宋利民、胡其望對清能集團工作表示認可，并就品牌創(chuàng)建提出具體工作指導。6位來自政府機構和知名高校的專家，分別對勞務公司品牌創(chuàng)建、發(fā)展及品牌運營等情況發(fā)表意見。
宋利民指出，提高居民收入是一項重大民生工程，關系群眾切身利益，是實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的必要條件和重要組成部分，人社部門將根據(jù)五龍坪村勞務公司所需所想提供相應支持。胡其望提出，勞務公司要從粗放式發(fā)展轉變到專業(yè)化發(fā)展，打造勞務品牌要把技能提升放在第一位，借助清能集團平臺優(yōu)勢，把鋼筋工的技能標準梳理出來，成立鋼筋工培訓基地，不能只以品牌聚人氣為目的，要以品質、技術為先，打造出能參與市場競爭的優(yōu)質品牌。
隨后，一行人考察了五龍坪村白茶種植基地，省人社廳就業(yè)中心領導表示，五龍坪村要積極探索產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路，整合各類資源，努力做大規(guī)模、做強品牌、創(chuàng)新產(chǎn)銷對接機制，統(tǒng)籌推進、協(xié)調發(fā)展。
咸豐縣人民政府、縣人社局相關負責人,咸豐縣薯類協(xié)會等機構相關代表參加調研。
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